Información del trabajo
COORDINADOR/A DE FORMACIÓN - OFERTA BAJO LA LEY DE INCLUSIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Nueva
Hace 3 Días
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Tipo de Contrato: A Plazo Fijo
Sueldo Líquido a Pagar: $ 900.000 - 900.000 Por mes
Categoría de Empleo: Administración
Publicado: 15-10-2026
Perfil del Trabajador(a): OFERTA BAJO LA LEY DE INCLUSIÓN 21.015 QUE APOYA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD   Conocimientos técnicos requeridos:  Experiencia en capacitación, manejo de SENCE, LMS y herramientas Office, especialmente Excel Nivel educacional:  Profesionales titulados/as de Psicología, Ingeniería Comercial, Administración de Empresas, Contador Auditor o carreras afines Experiencia laboral requerida:  5 años Renta:  Desde compensaciones hacen estudio según experiencia y estudios del candidato, Rango aprox 900.000 y 1.200.000
Fecha prevista de incorporacion del postulante: 01-12-2026
Jornada de Trabajo (Días y horas): Lunes a Viernes
Documentos exigidos: CV y credencial de discapacidad vigente
¿Es una oferta de empleo inclusiva?: Sí
Requerimientos
Estado del trabajo
Inicio Oferta: 15-10-2026
Vacantes: 1
Cierre Oferta: 15-11-2026
Descripción y Funciones del Cargo

Coordinar y ejecutar los planes y programas de capacitación de la compañía, asegurando su correcta implementación, seguimiento y evaluación. Entre sus principales funciones se encuentra gestionar actividades formativas, coordinar proveedores, administrar iniciativas asociadas a SENCE y franquicia tributaria, realizar seguimiento a indicadores y reportabilidad, y proponer mejoras a los procesos de formación.


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